台灣勞工幾乎無過勞死?資方:「本身就有病」

彰化縣小英後援會榮譽總會長蕭明仁22日出席立院公聽會發言時直說,台灣那裡有勞工過勞死? (圖/翻攝網路)

文 / 陳姿妘

立法院福利及衛生環境委員會今日舉行勞基法修法公聽會,出席的雇主代表、也是彰化縣小英後援會榮譽總會長蕭明仁發言時直說,台灣那裡有勞工過勞死?有,也是本來就有病。不要把雇主妖魔化;台灣多是中小企業,如果公司福利很差,員工自己也會跑掉的。

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針對勞基法修法,立法今日舉辦勞基法修法公聽會,曾任彰化縣小英後援榮譽總會長的彰化活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁表示,勞動法規要有彈性,不然老闆沒有賺錢,收起來就好。

蕭明仁認為,不能一昧要「7休1」,「7休1很奇怪,連美國、日本也沒有7休1的」。如果需要員工加班,大家互相協商就好,不能說7天一定要休1天的。

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蕭明仁表示,不要以為老闆都很喜歡叫員工加班,「把資方妖魔化」,「老闆賺錢賺很多,員工可憐的很,剝削員工,叫員工加班加到死」,這些說法要跟社會認知一樣。

蕭明仁說,「我問你,台灣那裡有勞工過勞死?我跟你講,幾乎沒有」。他並進一步表示,「有(過勞死),你要瞭解,他本身可能就有病,或怎麼樣,過往(過世了)這沒話講。你說,老闆要他做到死,做到死對老闆到底有什麼好處?」

此話一出,網友群起圍剿,有人回恭喜蕭明仁榮登「年度X話王」,也有人表示「病就是過勞積累出來的」,還有人說「如此的傲慢,真叫人大開眼界。」

*本文作者為媒體工作者

 

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5 thoughts

  1. 基層勞工 任人宰割…

     

     照顧勞工的最低標準,勞動基準法又要修了,為了「一例一休」後產生的各項爭議,迫使民進黨從死硬不改,到利用換上高民意支持的閣揆之際,把先前的限制放寬,這一緊一鬆看似因為民意,從善如流,但發現沒,勞工原有的七天國定假沒了就是沒了。

     馬英九執政末期,之所以會搞出勞工休假爭議,就是為了把全國休假規定齊一化,在陳前總統執政時宣布周休二日之後,但仍有眾多勞工依照舊制,周休一天半及舊行的國定七天假,馬政府為了幹掉全國軍公教都不能放的七天假,動手要修勞基法並因應休假變化,也動了加班等限制,爭議本就不斷。

     沒想到蔡政府上台後,竟然是延續馬朝政策,以國會多數強硬過關,惹了一身腥之後,民進黨立委也是想盡辦法為政策辯護,但綠委的說法往往不被行政單位背書,眼見股市上萬點,但資方卻叫苦連天,本來薪水就低的勞工,還可以靠加班湊數勉強過活,但「一例一休」在政府「無力執法」而資方「刻意守法」下,搞得大家沒錢賺,再修法成了唯一的道路。

     這法是在民調低到不能再低的林全閣揆任內修過的,當然不能在他任內再修,這樣感覺像做錯事,只能等閣揆換人再修,現在換了民調超高、做什麼都對的「賴神」,修法放寬加班限制,勞資各取所需,民調又是過半支持,真是好棒棒。

     但擺在眼前的是,勞工靠基本薪資難過活,拚加班又擔心以累到掛為原則,休息日增加沒不知道,但七天假沒了,而資方成本增減隨口說,在工作難找,休息容易沒飯吃的心理陰影下,只能糊口的勞工,特別是基層勞工,只有任人宰割的份…
    http://www.twtimes.com.tw/index.php?page=news&nid=682370

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