「功德台灣」勞方當然大反彈

行政院長賴清德昨天出席「1966長照服務專線開通典禮」,在致詞中勉勵照服員薪資雖然低,但台灣是一個功德社會,應把這份工作當成做善事,此話一出,引發社會反彈。(圖/翻攝網路)

文/藍蝴蝶

自去年五月二十日民進黨蔡英文主席宣哲就職之後,台灣就開始處在劇烈變動軸之上。一年多來的執政,全民感觸良多,造成多元民主的台灣社會以嚴格的標準來檢視新政府的一舉一動。這個現象反映出第三度政黨輪替後人民對新政府的高度期待。

然而,本次的政黨輪替卻使得我國由一個強調理性誠信與互相尊重信任的「實質民主」淪落為「形式民主」的國家。

全民經過一年多來體會到,打從民進黨一黨獨大的那一刻起, 即是戮力鬥爭、鞏固政權、以黨領政、威權專制的開始。可惜民進黨不僅無法體會國家民意之所趨,還蠻橫無禮、竭盡所能地阻撓在野黨忠誠於全民的監督,一次又一次地自失立場,不免讓民眾更能夠以清明之心看盡政治的混沌。

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回顧行政院賴清德院長在11月24日出席衛福部公開活動時,表示照顧服務員在服務時,由於面對的對象都是失智、衰弱、身心障礙者,所以必須要有愛心和耐心。雖然有些照顧服務員會認為「薪水只有3萬多元,不划算」,而且身處困難的工作環境,很容易超越個人忍耐程度,導致愛心施展困難,但「就把它當作做功德」。

行政院長賴清德11/24出席衛福部啟動1966長照專線活動。(圖/翻攝網路)

勞工的生活 是最單 純的,有上工才有錢,永遠寅吃卯糧、入不敷出,只要稍微不順利 ,柴米油鹽醋馬上出問題 。身為執政黨對於弱勢者及勞工朋友的權益必須更加用心,為他 們多爭取一些福利。

反觀賴揆的「功德台灣」說法立刻引發外界熱議。衛福部長陳時中事後緩頰,認為賴院長是體恤和鼓勵照服員,絕無揶揄之意,明年也會替照服員加薪。

首先,筆者先帶領大家了解什麼是功德?

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「功德」,指功業與德行;泛指念佛、誦經、布施等等善事。

再論,如何做功德?

對於做功德,選擇自己能力可及的做法都是一種做功德,我們可以約略從幾方面來著手。

一、以物質金錢來做功德。

二、以服務奉獻來做功德。

三、以語言讚美來做功德。

四、以心意祝福來做功德。

而所有功德中,以『心』的祝福,功德最大。因為物質的布施功德,是有形、有相、有量、有邊的,而心的祝福卻是無形、無相、無量、無邊的。

綜上所述,做「功德」並非只有一種方式,行政院長要求照服員「月領3萬薪水,當作做功德」的論述基礎不僅完全跳脫政務官應有之沈潛、厚實、睿智框架,也完全沒有盡到國家最高行政機關應盡的責任與義務,更悖離「功德」所指利益眾生的概念。

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事實上,早在《景德傳燈錄》卷三有如下記載.

梁武帝問於菩提達摩:「朕即位已來,造寺寫經不可勝記,有何功德?」

達摩回曰:「並無功德。」

武帝:「何以無功德?」

達摩:「此但人天小果,有漏之因,如影隨形,雖有非實。」

武帝問:「如何是真功德?」

達摩答:「淨智妙圓,體自空寂,如是功德,不以世求。」

菩提達摩所言不假,徒具形式的布施、建樹或改革,心謀私利,表面看起來有功德,實際上根本沒有。紛紛擾擾的政局之中,文清政府即是一面非常明亮的鏡子。

唯有心存善喜,不求回報,才是最大的功德!

人民的力量是引導國家進步的燈塔。一個國家的執政黨必須學習成熟執政,越是風雨飄搖陰霾晦暗的時候,越要將國家及百姓利益置於個人與黨派利益之上。

為奉行賴揆提倡「功德台灣」精神,筆者以心意祝福來做功德,我們誠心祝福蔡政府可以延續前朝燈塔效應,不只讓世界看見台灣的美麗與力量,更要在政黨輪替的過程落實「實質民主」精神,將一開始的自失立場導回正軌。

心態對了,事情才會對。

民進黨正能量的視野、氣魄和胸襟絕對不能輸人,民主改革方向更不能迷失「功德台灣」精神。

「功德台灣」,文清政府做好準備了嗎?

 

*本文作者為時事評論人

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7 thoughts

  1. 功德觀提升工作幸福感

    賴清德院長在長照專線啟用致詞時,勉勵照服員以幫助別人是做功德來面對工作壓力;卻遭批講幹話。筆者長期探討壓力與身心健康及幸福感的關係,要支持賴院長的功德觀。

    高工作壓力低工作滿足感及幸福感,不利身心健康,增加疾病風險。但如何降低工作壓力及提升幸福感呢?除改善工作環境的安全性、排班、假期、待遇外,是否工作環境中的人際互動關係可使個人有歸屬感與受尊重,工作成果是否可使個人有勝任、成就感,也很重要;而個人是否從工作中獲得意義感,更是影響了幸福感的高低。哈佛大學幸福學就強調幸福是快樂和意義感的結合。

    因此,筆者很支持賴院長要求衛福部要有機制去解決照服員的問題與困難;不只是要改善薪資福利,還有培訓制度及工作資源網絡等;但也很欣賞賴院長的功德觀,鼓勵個人從幫助別人是做功德找到工作的價值與意義感;幫助別人是做功德應也是賴院長他長期做事的價值觀,樂見此種正向價值的分享。
    http://talk.ltn.com.tw/article/paper/1155286

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