反對一例一休修法就是犯了左傾幼稚病?

自一例一休修法以來,爭議不斷(圖/翻攝網路)

文/李祖舜

為什麼反對一例一休二度修法,就要被貼上「左傾幼稚病」的標籤?

行政院副秘書長何佩珊日前接受媒體專訪時,為捍衛蔡政府推動一例一休二度修法,強調民進黨現在是執政黨,如果把有關勞動議題在內的在野主張全面落實,會與社會現實有所忓格,所以民進黨不應落入「左傾幼稚病」的窠臼。

何佩珊的論點,主要就是強調去年十二月的一例一休修法,對中小企業的衝擊非常大,所以現在需要修法給中小企業一點時間,給中小企業緩衝時間與喘息空間,在過程中讓它們慢調適,否則結果就是關、倒店,進而讓台灣走向大資本大財團壟斷的經濟模式。

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何佩珊曾是民進黨立院黨團總召柯建銘立委辦公室的主任,轉任行政院副秘書長,具有擔任行政、立法兩院橋樑的角色功能,她對一例一休再次修法所提出的論點,自然相當程度地代表了行政、立法兩院綠營所主張的立場。

何佩珊(圖/翻攝網路)

但是這樣的論點,光從思考動機來檢視,就凸顯出民進黨為了奪取政權,而在選舉前欺騙選票的惡劣行徑。

一個在野政黨想要取得政權,就是希望能夠藉由執政來具體實踐其政見理念,誠如何佩珊所言,進黨在野時比較強調中間偏左、甚至更左的路,也是靠著這樣的路,爭取到廣大勞工的支持,進而贏得再次執政的機會,蔡政府在去年十二月首度完成一例一休修法,正是兌現競選承諾的具體實踐,也是對選民負責任的表現,沒有理由在修法不到一年後就全盤推翻自己當初在野所堅持的理念。

如果民進黨在二度執政一年多之後,才發現自己在野時所堅持的理念路線太左了,太偏了,現在想要全盤推翻,就應該先為了自己當初為贏得勝選而欺騙選民的行為公開向全民道歉,然後再針對這項勞動議題進行全民公投,以取得最新的民意歸向,而不是以經由騙票取得的國會絕對多數席次,強行進行霸凌勞工的修法。

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日前一位擔任縣市小英後援會總會長的企業代表在立院公聽會中公開表示「台灣沒有過勞死」的驚人之語,引發全民嘩然與不,但何佩珊竟然把他的發言合理化為「真實的台灣」,並且強調中小企業即使剝削其他,也會自我剝削,絕非勞團所簡單想像的「絕對剝削關係」。

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何的論點等於是二次傷害台灣的勞工,同時為蔡政府所謂勞工最長連續工作12天、還有每月最長工時達到336小時的「極端案例」合理化政策背書的荒謬說法。

蔡英文曾提出六大承諾來保障勞工(圖/翻攝蔡總統臉書)

中小企業的確是台灣支掌台灣高業率的關鍵,但在去年一例一休新制推動之後,台灣的失業率並未因此而增長,甚至在今年十一月份還出現3.75%的漂亮數據,創下17年來同期的最低紀錄,證明並沒有因為實施一例一休新制而重創中小企業的發展生機,以及勞工的就業機會,同時也證明了何佩珊的論點的謬誤。

對於近來社會上對於一例一休二度修法的批判,何佩珊認為是很多左翼青年不能體會中南部基層社會的產業現實,問題是一例一休的修法是蔡英文選前承諾的支票,根本與年輕選票無關,而勞工過勞的問題,也不是左傾青年才會碰上,把反對一例一休二度修法的責任,全都怪在左傾幼稚病上,真的是讓人啼笑皆非。

拿著左派思想與馬克斯主義來為犧牲勞權的政策合理化,這才是犯了討好企業主幼稚病吧!

*本文作者為媒體工作者

 

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